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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorDeliza Ferreira, Ruth-
dc.contributor.authorVentura Concepción, Yoselaine-
dc.contributor.authorColumna Batista, Vianna De Los Ángeles-
dc.date.accessioned2026-05-19T12:51:29Z-
dc.date.available2026-05-19T12:51:29Z-
dc.date.issued2023-02-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uteco.edu.do/handle/123456789/678-
dc.description.abstractRESUMEN. Título: Nivel de Desempeño de los Docentes de Nuevo Ingreso de Biología y Química, Zona Urbana, Nivel Secundario, Distrito Educativo 16-01. sustentantes: Ruth Deliza Ferreira, Yoselaine Ventura Concepción y Vianna De Los Ángeles Columna Batista Asesor: Lic. Rosa Elvira Rodríguez El desempeño docente involucra un conjunto de decisiones, actividades y tareas, en las que participa el profesor en un contexto institucional, orientado a la formación de personas capaces de aportar y transformar su entorno socio-cultural; su evaluación es un requisito indispensable para mejorar la calidad educativa. El objetivo fue Analizar el Nivel de Desempeño de los Docentes de Nuevo Ingreso de Biología y Química, Zona Urbana, Nivel Secundario, Distrito Educativo 16-01, el enfoque de la investigación fue cuantitativo y tipos de investigación utilizado fue el descriptivo A continuación, se presentan los principales hallazgos encontrados en la investigación en función de los objetivos de la misma. En relación al objetivo No. 1- Se determinó que siempre son positivas las acciones que desempeñan los docentes del área de Bilogía y Química, estos son activos, positivo y participativo en su desempeño. En lo referente al objetivo No. 2- Se verificó que los factores que interviene en el desempeñan los docentes del área de Biología y Química son: la integración metodologías, el currículo de ciencia, los recursos dinámicos para la enseñanza, el uso de tecnología y del laboratorio; que siempre el factor de integración de metodología activas, el currículo de ciencia, de recursos dinámico y el uso constante de la tecnología en su proceso de xii enseñanza es el factor que contribuye al desempeño como docente del área de Biología y Química. En cuanto al objetivo No.3- Se estableció que las estrategias metodológicas que utilizan los docentes de nuevo ingreso en su desempeño son: las estrategias de recuperación de experiencias previas, expositivas de conocimientos elaborados, de descubrimiento e indagación, inserción en el entorno, de socialización, experimentación, de indagación dialógica, aprendizaje basado en problema y de aprendizaje basado en proyecto. También, las que utilizan con mayor frecuencia son: la estrategia de recuperación de experiencias previas, la expositiva de conocimiento elaborado y de socialización, de experimentación y la de aprendizaje basado en problema. En el caso de los estudiantes estos consideraron que la estrategia de recuperación de experiencias previas, la expositiva de conocimiento elaborado, de socialización y de experimentación. En relación al objetivo No. 4- Se identificó que siempre utilizan el enfoque histórico-cultural el enfoque socio-crítico y el enfoque por competencia en su desempeño docente. Finalmente dándole respuesta al objetivo general se analizó que el nivel de desempeño de los docentes de nuevo ingreso de Biología y Química, es muy positivo y sobre todo es muy valorados por la comunidad educativa en general.es
dc.description.sponsorshipRosa Elvira Rodríguez (M.A.)es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Tecnológica del Cibao Oriental (UTECO)es
dc.titleNivel de Desempeño de los Docentes de Nuevo Ingreso de Biología y Química, Zona Urbana, Nivel Secundario, Distrito Educativo 16-01.es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: Educación mención Biología & Química



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