https://repositorio.uteco.edu.do/handle/123456789/748 Fri, 23 Oct 2026 00:03:57 GMT 2026-10-23T00:03:57Z https://repositorio.uteco.edu.do/handle/123456789/829 Title: Percepción de los empleadores y colaboradores sobre la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en las procesadoras de arroz de Sánchez Ramírez. Authors: Veloz Navarro, Luis Ambriorix; Vélez Camilo, Karina Altagracia Abstract: Este estudio se enfocó en analizar la percepción de los colaboradores y empleadores en el cumplimiento legal y normativo, los riesgos locativos y de preparación ante emergencias, la percepción misma respecto a la implantación de un Sistema de gestión de seguridad y salud de ambos actores y la gestión de resultados de indicadores de seguridad y salud ocupacional y accidentabilidad. La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud busca garantizar un entorno laboral seguro y saludable para los colaboradores de este sector. Al analizar la percepción de los empleadores y colaboradores, se obtiene una visión detallada de del nivel de cumplimiento en las normativas, medidas de seguridad y salud ocupacional. Esto ayudó a identificar posibles riesgos potenciales, deficiencias en la percepción positiva y áreas de mejora para prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. El estudio aborda evaluar la percepción de empleadores y colaboradores sobre la implementación de un sistema de gestión de seguridad, sin embargo, la siguiente investigación se realizó con el tipo de estudio descriptivo, en el que se tomaron como xx referencia a los empleadores o representantes de las 17 procesadoras de arroz activas en la provincia Sanche Ramírez, de los cuales se tomó la muestra de 609 colaboradores de los 1,613 colaboradores expuestos. Para la recolección de los datos se elaboraron 2 cuestionarios de respuestas cerradas, completado con las informaciones recolectadas proporcionada por los entrevistados, buscamos que la implementación permita reconocer e identificar riesgos potenciales, definir medidas de control, realizar seguimiento y monitoreo de la efectividad enfocados en el cumplimiento legal y normativo, identificar riegos locativos, definir la percepción de ambas partes y la gestión de la seguridad y salud. Se identificó la falta de gestión de riesgos laborales carente en tales sentidos y de seguridad y salud deficiente e ineficaz en las procesadoras de arroz de la provincia Sánchez Ramírez, lo que ocasiona un gran deterioro ocupacional en esta industria y afectando su desempeño laboral, produciendo consecuencias negativas en las labores Wed, 01 Feb 2023 00:00:00 GMT https://repositorio.uteco.edu.do/handle/123456789/829 2023-02-01T00:00:00Z https://repositorio.uteco.edu.do/handle/123456789/828 Title: Gestión de los riesgos laborales para los trabajos docentes en los laboratorios de Física y Química de la UTECO Authors: Castaño Almonte, Guadalupe del Carmen Abstract: En los laboratorios se concentran fuentes de peligro muy variadas. Se acumulan riesgos derivados de energías, instalaciones y equipos (gas, agua, aire comprimido, vacío, electricidad, maquinaria, etc.), sustancias químicas y posibles interacciones entre éstas, organismos vivos y operaciones que se realizan con ellos. Una adecuada gestión de riesgos también fomenta una cultura de seguridad en el laboratorio, promoviendo buenas prácticas y conciencia sobre los posibles peligros presentes en el entorno de trabajo. La gestión de riesgos en laboratorios es fundamental para salvaguardar la integridad física y mental de los trabajadores, así como para garantizar la calidad y confiabilidad de los resultados obtenidos en el ámbito científico. El diseño de la investigación es no experimental-transversal, ya que las variables de estudio, los sujetos del estudio son evaluados en su contexto natural sin alterar ninguna situación; así mismo, no se manipulan las variables del estudio. Incluye un enfoque mixto ya que determina las variables cualitativas al igual que las cuantitativas. Se utilizó una muestra tipo probabilística o dirigida, considerando como población a todos los docentes que imparten docencia en los laboratorios de física y química en la Universidad Tecnológica del Cibao Oriental UTECO, que en total son (15 docentes) se aplicó el instrumento a todos los maestros. XIII Se pudieron demostrar importantes resultados a la pregunta problema de este trabajo. Los principales riesgos laborales a los cuales están expuestos los docentes del área de química y física, son los riesgos físicos. Los riesgos que han experimentado los docentes durante el desarrollo de la docencia son los siguientes: las altas temperaturas y la emisión de vapores tóxicos, caídas, la mala iluminación, los vertidos y salpicaduras, el ruido, y las vibraciones. La universidad provee equipos de protección personal a los docentes para el desarrollo de la docencia, tales como batas, mascarillas, guantes y gorros, sin embargo, los laboratorios muestran la necesidad de ser enriquecidos en equipos de seguridad que garanticen en una mayor proporción la seguridad de los docentes, entre ellos cabe mencionar, la fuente lavaojos, las duchas de seguridad, las mantas ignífugas, kits de recogida de derrames químicos y equipos de escape Wed, 01 Feb 2023 00:00:00 GMT https://repositorio.uteco.edu.do/handle/123456789/828 2023-02-01T00:00:00Z https://repositorio.uteco.edu.do/handle/123456789/827 Title: Plan de Prevención de Incendios para los Bancos de Sangre en el Municipio de San Francisco de Macorís. Authors: Aquino Hilario, Cristina; Montás Mendoza, Yaniris Abstract: El presente trabajo de tesis se enfoca en el desarrollo de un plan integral de prevención de incendios. El objetivo principal es garantizar la seguridad y protección ante posibles situaciones de riesgo. A lo largo de este estudio, se abordan diferentes aspectos relacionados con la prevención de incendios y la gestión de riesgos. En el Capítulo I, se presentan los antecedentes nacionales e internacionales que respaldan la importancia de este tema. Además, se plantea el problema a tratar y se formulan las preguntas de investigación pertinentes. Asimismo, se establecen los objetivos generales y específicos de la investigación y se define un cuadro de variables. También se proporcionan las definiciones de los términos clave utilizados en este estudio y se contextualiza el marco en el que se desarrolla la investigación. XVII En el Capítulo II, se realiza una exhaustiva revisión de literatura relacionada con la prevención de incendios. Se abordan temas como las emergencias, los diferentes tipos de riesgos, la importancia de los planes de emergencia y contingencia, así como la gestión de riesgos y la bioseguridad. Se profundiza en aspectos como los tipos de extintores, la evaluación de riesgos, las buenas prácticas de bioseguridad, la extinción de incendios, las medidas de protección y evacuación, entre otros temas relevantes. El Capítulo III se centra en la metodología utilizada en este estudio. Se describe el diseño y tipo de investigación, el enfoque metodológico, el tipo de investigación realizado y el método utilizado. También se detalla la población y muestra, así como los criterios de inclusión y exclusión. Se mencionan las técnicas de recolección de datos utilizadas, como la revisión documental, la observación y las entrevistas. Se aborda la validez y confiabilidad de los datos recopilados, y se explica el procedimiento seguido. Además, se describe el análisis de los datos obtenidos. En el Capítulo IV se presentan y analizan los resultados obtenidos a través de la investigación realizada. Se muestran los hallazgos relevantes y se lleva a cabo un análisis detallado de los mismos. Finalmente, en el Capítulo V se realiza la discusión e interpretación de los resultados obtenidos. Se presentan las conclusiones derivadas de la investigación y se formulan recomendaciones basadas en los hallazgos. En resumen, este trabajo de tesis se enfoca en el desarrollo de un plan integral de prevención de incendios, abordando diferentes aspectos relacionados con la gestión de riesgos y la seguridad. A través de una revisión exhaustiva de literatura y la aplicación de una metodología adecuada, se espera obtener resultados que contribuyan a la prevención de incendios y a la protección de las personas involucradas Wed, 01 Feb 2023 00:00:00 GMT https://repositorio.uteco.edu.do/handle/123456789/827 2023-02-01T00:00:00Z https://repositorio.uteco.edu.do/handle/123456789/800 Title: IMPACTO DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LOS DOCENTES DE LA MODALIDAD TÉCNICO PROFESIONAL DE LA REGIONAL DE EDUCACIÓN No.16 Authors: Batista Villa, Yanira Altagracia; González Cordero, Ydalia Abstract: Resumen El estudio de la salud de los docentes en su actividad profesional se enmarca en la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud laboral. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente el No.3 aborda el bienestar y salud y el No. 8 trabajo decente. En ese sentido, la presente investigación parte del incremento y auge de las enfermedades profesionales y accidentes laborales en los docentes en los contextos nacional e internacional, por tanto, persiguió como objetivo determinar el nivel de impacto de enfermedades profesionales en docentes de la Modalidad Técnico Profesional de la Regional de Educación No.16. Para alcanzar este objetivo se asumió una metodología con enfoque cuantitativo de diseño no experimental y tipo descripto, asumiendo como población objeto de estudio los doscientos treinta y ocho (238) docentes con más de diez (10) años en servicios que laboran en los 15 centros que ofertan la Modalidad Técnico Profesional en la Regional de Educación No.16. Siendo la muestra 147 profesores. Los resultados registran que existe una tendencia a la manifestación del síndrome de Burnout, sus dimensiones agotamiento, cinismo y eficacia profesional se presenta de manera similar en las características demográficas evaluadas. Además, se encontró que la prevalencia de enfermedades profesionales es considerada bajo, el Burnout se proyecta como una tendencia por el Agotamiento medio alto y Cinismo alto. La prevalencia de las enfermedades profesionales se puede clasificar de baja; los cambios que promueven las enfermedades profesionales se manifiestan más en el ausentismo; los físicos ruidos, temperatura, humedad y ventilación; ergonómicos tales como mala postura y repeticiones de movimientos; y psicosocial más frecuentes son trabajo bajo presión y trabajo sin valor significativo y las medidas más frecuentes son eliminar las causas y establecer controles administrativos. Wed, 01 Feb 2023 00:00:00 GMT https://repositorio.uteco.edu.do/handle/123456789/800 2023-02-01T00:00:00Z